Kandidatenlijst NSC Tweede Kamer

's-Gravenhage, Zuid-Holland

De ideale kandidaat voor de lijst voor Nieuw Sociaal Contract (NSC) is een gedreven en inhoudelijk sterk persoon. Betrokken bij NSC, je onderstreept de grondbeginselen van onze partij en de activiteiten van de afgelopen twee jaar. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen, bent een teamspeler en kan effectief bijdragen aan de parlementaire werkzaamheden en het maatschappelijke debat. Je bent in staat om zowel de partij-lijn te vertegenwoordigen als te luisteren naar én oog te hebben voor de zorgen van burgers.

Kernkwaliteiten en Eigenschappen

Integriteit en Betrouwbaarheid:

Je hebt een onberispelijke reputatie en handelt altijd eerlijk en transparant.
Houdt vast aan principes en staat voor een integere manier van politiek bedrijven.
Je bent consistent in standpunten en gedrag.

Inhoudelijke Kennis en Analytisch Vermogen:

Je hebt aantoonbare kennis van relevante maatschappelijke thema's of beleidsterreinen (bijv. economie, sociale zaken, zorg, onderwijs, justitie, veiligheid).
Kan complexe vraagstukken snel doorgronden, analyseren en hoofd- van bijzaken scheiden.
Je bent in staat om je snel in nieuwe dossiers te verdiepen en gefundeerde standpunten te ontwikkelen.

Communicatieve Vaardigheden:

Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Je kan standpunten helder en overtuigend communiceren, zowel in debat als in schriftelijke stukken.
Je bent een goede luisteraar en kan je inleven in verschillende perspectieven.
Weet zich te presenteren in diverse contexten (media, publieke bijeenkomsten).

Maatschappelijke Betrokkenheid en Empathie:

Toont oprechte betrokkenheid bij de samenleving en de problemen van mensen.
Heeft oog voor de menselijke maat en de impact van beleid op individuen en groepen.
Is toegankelijk en benaderbaar voor burgers.
Heeft bij voorkeur een bewezen maatschappelijke of publieke betrokkenheid.

Teamspeler en Constructief:

Kan goed samenwerken binnen een fractie en met andere partijen.
Je bent bereid tot constructieve dialoog en het zoeken naar oplossingen.
Heeft oog voor het gemeenschappelijke belang en draagt bij aan een positieve werksfeer.
Flexibel en aanpasbaar aan veranderende omstandigheden.

Onafhankelijk Denken en Initiatief:

Je bent kritisch waar nodig.
Neemt initiatief bij het signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingen.
je hebt doorzettingsvermogen om kwesties op de agenda te krijgen en tot een goed einde te brengen.

Specifieke Competenties

Resultaatgericht

Aanpassingsvermogen:

Leergierigheid:

Het ideale kandidaat voor NSC is een gedreven en maatschappelijk betrokken persoon die, vanuit een sterke inhoudelijke basis en met een integere houding, een constructieve bijdrage wil leveren aan de Nederlandse politiek. Hij/zij is een betrouwbare vertegenwoordiger van de NSC-waarden en staat klaar om zich met volle overtuiging in te zetten voor een beter Nederland.