Regio-ondersteuner - 32 uur

Het partijbureau

Het partijbureau van Nieuw Sociaal Contract, met standplaats in Amersfoort, vormt de spil voor alle activiteiten en ledenbetrokkenheid binnen de vereniging. Dit bureau is een jonge organisatie dat nog volop in ontwikkeling is en meegroeit met de partij. Zij richt zich op het opstellen en uitvoeren van strategische plannen. We zullen op termijn groeien naar 15 medewerkers, en ook JSC werkt vanuit dit kantoor. Als regio-ondersteuner werk je op het partijbureau en draag je bij aan deze dynamische groei.

Doelstelling functie

De Regio-ondersteuner is het eerste aanspreekpunt voor de regioteamleden bij het partijbureau. In de rol ben je de spin in het web tussen de vrijwilligers en medewerkers van NSC en help je de beweging op te bouwen in heel Nederland. Zij/hij is vraagbaak en begeleid (hulp)vragen van vrijwilligers naar de juiste plaats binnen de partij en zorgt voor terugkoppeling. De Regio-ondersteuner vertaalt de strategische plannen en beleid van NSC door naar de praktische toepassing door de regioteams. De Regio-ondersteuner vormt de brug tussen regioteams, vrijwilligers, teams van het partijbureau en de verkozen volksvertegenwoordigers van NSC. De Regio-ondersteuner is verantwoordelijk voor de ondersteuning die zij nodig hebben om maatschappelijke acties te organiseren. Zij/hij stelt hiervoor beleid op en bewaakt de gemaakte afspraken.

Verantwoordelijkheden

1. Coördinatie, overleg en afstemming

Enthousiasmerende aansturing om de regioteams te stimuleren tot het uitbouwen van de vereniging NSC.
Effectieve beantwoording, doorverwijzing en delegatie van (hulp)vragen van regioteams.
Doorlopend contact en regulier overleg met de regioteams organiseren met andere relevante spelers binnen NSC om de plannen en het beleid van het team Vereniging uit te voeren.

2. Beleid en planning

Opstellen, uitwerken en implementeren van beleid in overeenstemming met de strategie en ter uitvoering van de doelen van NSC ten aanzien van de regioteams.
Via beleid en ondersteuning vormgeven van NSC als maatschappelijke beweging.Identificeren van kansen voor NSC-leden om zich in te zetten in de vorm van maatschappelijke acties.
Beoordelen, goedkeuren en beheren planning van activiteiten voor en door leden en maatschappelijke acties.

3. Implementeren en mede vormgeven beleid team Vereniging

Vertalen van de strategische plannen en beleid naar concrete acties en bruikbare instrumenten voor regioteams.
Voorstellen doen voor strategische plannen en beleid naar aanleiding van overleg met regioteams, vrijwilligers en leden.
Bewaken van afspraken tussen partijbureau en regioteams rondom activiteiten, financiering, communicatie en ondersteuning.
Reguliere afstemming met teams Communicatie en Bedrijfsvoering voor de uitvoering van bovengenoemde taken.

Arbeidsvoorwaarden

Beloning vindt plaats in lijn met de Rijkscao richtlijn schaal 9, je krijgt een werklaptop en mobiel. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Je hebt recht op 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur. Je bouwt pensioen op. Een aanstelling voor de duur van een half jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Dienstverband: Deeltijd (32 uur)